El Ministerio de trabajo emitió un llamado el pasado 28 noviembre a todos los empleadores, donde tienen plazo hasta el 20 de diciembre del presente año para cancelar las primas a los empleados domésticos.

El pago de primas está contemplado en la Ley 1788 y en el convenio OIT 189 de 2011, y en concordancia con lo dispuesto por la Corte Constitucional en la Sentencia C – 871 de 2014.

El Ministerio de Trabajo a cargo de Clara López, destacó que es la primera vez en la historia de Colombia, que los empleados domésticos recibirán prima de servicio.

Con esta ley se estima que hay cerca de 730 Mil empleados domésticos estarían beneficiados.

Prima de servicios= Valor del salario mensual x (Número de días trabajados en el semestre /
(dividido) 360 (correspondiente a los días del año).